Il y a tant à faire lorsque l’on dirige une entreprise artisanale… Notre mission : vous accompagner à chaque étape de la vie de votre entreprise.

Que vous souhaitiez dynamiser votre entreprise, développer un nouveau projet, recruter un apprenti ou un salarié, vendre un nouveau produit ou service,…, les conseillers de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous proposent un accompagnement personnalisé pour réaliser votre projet.

Liens utiles

Service aux Entreprises

04 68 35 88 25

@ Contactez-nous

Voir aussi

Bilan accessibilité

Bilan accessibilité

La Loi Handicap du 11 Février 2005 établit le principe "D’ACCÈS A TOUS POUR TOUT". Vous souhaitez mettre en conformité vos locaux, établir un état des lieux de votre entreprise vis-à-vis de l'accessibilité aux personnes handicapées, vous reprenez des locaux et ...
Faire face aux difficultés

Faire face aux difficultés

Votre entreprise rencontre des difficultés ? Ne vous isolez pas, nos conseillers vous aident à détecter les signaux d'alerte et à définir un plan de sortie de crise. Les indicateurs financiers sont les plus facilement repérables : diminution impor...
Gérer la croissance

Gérer la croissance

Recruter, former, changer de locaux, vendre différemment, réaliser un nouveau produit ou service, connaître votre environnement, être présent dans les salons, innover, exporter, ..., nous vous proposons 4 étapes pour vous accompagner de la préparation à la r...
Innover pour vous développer

Innover pour vous développer

Innover c’est quoi ? C’est créer ou améliorer un produit, un service, une méthode de production ou de commercialisation, un mode de travail… Innover c’est se démarquer, trouver des solutions pour répondre aux besoins des clients. Chaque entreprise peut entrer ...
Recruter et manager vos salariés et apprentis

Recruter et manager vos salariés et apprentis

Bien recruter un salarié Manœuvre, ouvrier qualifié, ouvrier spécialisé, secrétaire bureautique,… de nombreuses offres d'emplois sont à pourvoir dans les entreprises artisanales. Cependant, vous hésitez souvent à recruter. Que ce soit pour agrandir l...