Formation ressources humaines pour acquérir toutes les notions de base en gestion RH et en droit du travail. Faciliter vos prises de décision : recrutement, contrats de travail, entretien professionnel, affichage obligatoire…
Le plus de la formation : accompagnement de notre conseiller expert pour maîtriser les leviers RH de votre entreprise !
Parcours de formation : Formation ressources humaines
Très pragmatique, cette formation permet aux dirigeants d’acquérir toutes les notions de base en matière de Ressources Humaines et de droit du travail pour optimiser leurs prises de décision.
- Expliquer quelques points clef du management
- Définir les étapes du processus de recrutement
- Préciser les procédures et les formations liées à l’embauche
- Identifier l’intérêt et le processus de la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences
- Points clés de la gestion des ressources humaines
- Les différents contrats de travail
- Les conventions collectives
- Les différentes obligations liées à l’effectif : registre, affichage …
- L’entretien professionnel
- Le recrutement
- Le processus de recrutement et sa législation
- La fiche de poste
- Le profil de poste
- Les outils en ligne :
- Rédiger une annonce, trouver le bon profil
- Simuler le coût d’une embauche
- Estimer ses cotisations
- Procédures et formalités liées à l’embauche
- Les différentes déclarations obligatoires
- L’organisation et le rythme des visites médicales
- La santé et la sécurité au travail
- Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (G.P.E.C)
- Pourquoi la GPEC ?
- Les étapes de la GPEC
- Les différents outils d’une GPEC
- Chef d’entreprise, conjoint et collaborateur
- Salarié(e), Créatreur (trice)
Avoir un projet de création ou de développement
- Alternance d’apport théorique et de mise en pratique / mise en situation
- Travail de groupe en salle de formation (Tableau blanc, vidéoprojecteur)
- Ressources : supports pédagogiques remis à la fin de la formation (cours, exercices, trame de plan d’actions …)
- Méthodes interrogative
La formation est accessible sur un calendrier étabbli
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Avec possibilité d’adaptation du parcours sur demande. Référent handicap : Mme. Cathy ESCALANT
Évaluation des acquis : QCM
Validation de satisfaction des apprenants : QCM
Possibilité de prise en charge par l’OPCO.
210 € à 30 € de l’heure
19 mars 2024
Votre contact
Claudine Engloo :
04.68.35.87.90
Durée
Formation collective 1 jour (7 heures)
Horaires
9:00 – 12:30 / 13:30 – 14:00
Téléchargement(s)
Pratique
Accès handicapé
Parking 200 places
Espace détente
Restauration sur place possible
Wifi gratuit
