Formation pour obtenir le label Répar’Acteurs
Valoriser votre métier en obtenant le label Répar’Acteurs en vous engageant à favoriser la réparation des objets plutôt que leur renouvellement.
Parcours de formation Obtenir un Label – Répar’Acteurs
Construire un dossier de labellisation, un plan d’actions commerciales et définir la communication adaptée pour tirer profit de votre label.
- Les enjeux du label
- Démarches pour la mise en place du label dans l’entreprise
- Objectifs visés par l’obtention de ce label
- Identification des obligations de conformité et de cohérence de l’entreprise avec le cahier des charges
- Présentation du dossier et de son éligibilité
- La construction du dossier labellisation : formation individuelle
- Mise en place du label Répar’acteurs dans l’entreprise
- Le Plan d’Actions Commerciales
- Construction d’un plan d’actions commerciales adapté à ce nouveau label
- Cohérence de ce plan d’actions commerciales avec la charte d’engagement
- Constitution d’un listing de prospects
- Les moyens de communication
- Etat des lieux des moyens de communication actuels de l’entreprise
- Adéquation des moyens de communication mise en œuvre (sites, annuaires, guides, journaux…) avec les nouvelles cibles définies
- Réflexion d’un argumentaire adapté
- Mise en place d’un plan de communication efficace
- La validation et le suivi du dossier de labellisation
- Validation des dossiers de labellisation
- Modalités de suivi pour conserver ce label
- Connaitre les enjeux du label
- Obtenir le label Répar’Acteurs
- Savoir mettre en valeur un label.
- Chef d’entreprise, conjoint et collaborateur
- Salarié(e), Créatreur (trice)
Activité correspondante au label.
Enseignement collectif en présentiel, formateur CMA 66.
- Explications et échanges au tableau
- Travail de groupe en salle
- Séance individuelle en entreprise
- Distribution de supports pédagogiques : cours, études de cas
La formation est accessible selon un calendrier établi au semestre.
- Notre établissement est accessible PMR (Personne à Mobilité Réduite)
- Référente handicap : Cathy Escalant
cathy.escalant@cma66.fr
L’évaluation est effectuée sur la base d’une grille QCM en fin de formation.
210€ (prise en charge totale ou partielle selon le profil)
Durée
Formation collective 2 jours (14:00)
Horaires
9:00 – 12:30 / 13:30 – 17:00
Téléchargement(s)
Avec possibilité d’adaptation du parcours sur demande. Référent handicap : Mme. Cathy ESCALANT
