- Pourquoi conduire une démarche RSE :
enjeux climatiques, attente des clients, nouveau modèle économique, une démarche fédératrice. - Communiquer auprès des clients.
- Être accompagné pour obtenir un label (Éco-défis, Entreprise Zéro Déchet).
- Mettre à jour le plan d’action.
- Grands principes de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et mise en œuvre :
- L’environnement : prévention de la pollution, utilisation durable des ressources, atténuation du changement climatique, biodiversité
- Loyauté des pratiques : respect des fournisseurs, transparence de l’information, achats responsables
- Relation et condition de travail : lutte contre les discriminations, favoriser la qualité de vie au travail
- Emploi et développement local : promouvoir l’insertion professionnelle, participer au développement local
- Définir des priorités : exemple, le gaspillage alimentaire, les achats locaux, la qualité des produits, le « Fait Maison », etc.
- Les grilles d’évaluation spécifiques aux TPE
- Etablissement du plan d’action RSE (actions prioritaires et à court/moyen/long terme)
- Les chartes locales ou sectorielles, les normes ISO (14001 et 26000)
- Communication, valorisation et pérennisation de sa démarche RSE :
- Pourquoi conduite une démarche RSE : enjeux climatiques, attente des clients, nouveau modèle économique, une démarche fédératrice.
- Communiquer auprès des clients.
- Être accompagné pour obtenir un label (Eco-défis, Entreprise Zéro Déchet).
- Mettre à jour le plan d’action.
- Tenir compte des retours des clients et des salariés, et s’améliorer en continu.
- Acquérir les bases théoriques et s’approprier les outils pour conduire une démarche de développement durable
- Savoir engager toute l’entreprise dans une démarche éco-responsable
- Accompagner, suivre, valoriser la démarche éco-responsable
- Chef d’entreprise, conjoint et collaborateur
- Salarié(e), Créatreur (trice)
Cette formation s’adresse à toute personne en charge de la démarche éco-responsable ou souhaitant la mettre en place au sein de son entreprise
Formation pratique et opérationnelle animée par un(e) spécialiste QHSE
- Alternance d’apports théoriques et de mise en situation par des travaux pratiques
- Formation accessible en présentiel ou à distance
La formation est accessible selon le calendrier défini avec le stagiaire, formation individuelle.
- Notre établissement est accessible PMR (Personne à Mobilité Réduite)
- Référente handicap : Cathy Escalant
cathy.escalant@cma66.fr
Questionnaire d’évaluation, attestation de suivi de formation et d’évaluation des acquis à l’issue de la formation
Possibilité de prise en charge par l’OPCO.
210 € de formation à 30 € de l’ Heure
Mettre en œuvre la démarche éco-responsable dans l’entreprise
19 octobre 2022
Claudine Engloo : 04.68.35.87.90
Durée
Formation individuelle 1 jours (07:00)
Horaires
9:00 – 12:30 / 13:30 – 17:00
Téléchargement(s)
Mettre en œuvre la démarche éco-responsable dans l’entreprise
Pratique
Accès handicapé
Parking 200 places
Espace détente
Restauration sur place possible
Wifi gratuit
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Avec possibilité d’adaptation du parcours sur demande. Référent handicap : Mme. Cathy ESCALANT